（招就处 吴家鸣摄影报道）4月10日，我校组织召开2023届毕业生就业工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实教育部、省教育厅对于2023届普通高校毕业生就业工作相关要求，对2023届毕业生就业工作进行再动员再部署。校长余欢，党委副书记、常务副校长王海波，党委副书记彭彦华出席会议，会议由招就处副处长丰艳兰主持。
招就处处长方平总结了我校2022届毕业生的就业情况，介绍了2023届毕业生当前的就业状况、我校春季招聘会举办情况、校领导访企拓岗情况，并结合整体就业形势分析了我校2023届毕业生就业面临的问题。
彭彦华对2023届毕业生就业工作进行部署，他强调，一要加强校园招聘主渠道的作用，统筹规划做好就业工作；二要扎实推进二级学院访企拓岗工作，引进更多对口公司来校招聘；叁要持续开展重点人群帮扶工作，做到一人一档、动态管理、精准帮扶。四要用心用情做好毕业生就业指导与服务；五要强化就业统计监测工作，完善毕业生就业自查机制，杜绝各种虚假就业行为出现，严守就业工作底线。
余欢充分肯定了我校2022届毕业生就业工作取得的成绩，他强调了高校毕业生就业工作的重要性，指出要把就业工作贯穿到立德树人始终，树立“全过程”思维，凝心聚力、破解难题。各学院要切实落实就业一把手工程，要深入分析，专题研讨，以就业为导向，扎实做好人才培养方案改革，职业规划、就业指导教育改革，帮助毕业生端正就业观念，转变“慢就业”“缓就业”“不就业”的心态，结合自身优势合理选择就业岗位。要求招就处与各学院要强化组织领导，多方联动，共同推进毕业生就业工作。
会上，智能制造学院党总支书记乔冬敏、商学院辅导员张敏分别代表2022年就业先进单位、就业先进个人作经验交流。
各学院院长，各学院党总支书记，2022届、2023届毕业班辅导员，各学院就业联络员及招就处全体人员参加了此次会议。
责任编辑：闵淑琴
