（发展规划处 范晓婧报道）为广开言路，倾听一线基层教职工对促进学校健康高质量发展的意见建议，推动主题教育扎实有效开展，5月24日下午，校长余欢带队到智能制造学院就“教职员工年度考核机制的科学构建”进行主题教育专题调研。会议由智能制造学院院长李兵主持。
与会代表就学校现行教职工考核办法充分发表了意见建议，还对合格评估、教学工作量、教学大纲编制、人才培养方案修订、毕业设计、课程思政及个人与学校的发展等进行了广泛交流。现场气氛热烈，大家各抒己见，畅所欲言，纷纷为学校改革发展献言献策。
余欢在认真听取了大家的发言后指出，教职工是学校的第一资本，是学校发展的第一资源，学校将充分考虑大家的意见和诉求，修改完善考核办法，发挥其激励导向作用，切实保障教职工的利益，不断增强大家的幸福感、获得感。
余欢强调，学校与教职工是命运共同体，一荣俱荣、一损俱损，作为员工个体，绝不能“佛系”“躺平”甚至“摆烂”，要自我加压，不断提升，形成强大内生动力，用不甘平庸的精气神和只争朝夕的行动力，为学校的改革发展积极进取，有所作为。
发展规划处、组织部（人事处）、教务处负责人，学工处、科研处工作人员，智能制造学院各教研室主任、教学秘书及辅导员、实验室人员代表参加座谈。
责任编辑：闵淑琴
