（招生就业处 徐佳湘报道）为深入贯彻党中央、国务院、省教育厅对于就业工作的决策部署，10月15日上午，我校召开2024年毕业生就业工作会。校长余欢，党委副书记、副校长尧刚华，副校长赵启发，党委委员、纪委书记张丽花出席，会议由党委副书记、常务副校长王海波主持。
会议对2024届毕业生就业工作进行了全面总结，分析了2025届毕业生当前就业形势。
余欢充分肯定了2024届毕业生就业工作取得的成效，并对做好2025届毕业生就业提出了五点要求，一要统一思想，高度重视。就业是人才培养的重要一环，关系民生，影响千家万户，就业工作人员要充分认识做好毕业生就业工作的重要性。二要研判形势，精准施策。各学院要深入分析研判2025届毕业生就业工作面临的新情况、新挑战，明确目标、找准方向、精准施策。叁要加强指导服务，提升毕业生就业竞争力。要加快建立学校就业育人体系，强化就业指导教育，帮助毕业生提高职业能力。四要加大政策支持力度，促进毕业生多渠道就业。要积极拓展校企合作渠道，开发更多高质量就业岗位。五要强化领导，注重就业工作实效。各学院要摸底毕业生就业意愿，建立信息台账，压实主体责任，凝聚就业工作合力，确保就业工作高效推进。
赵启发详细解读了2025届毕业生就业工作方案，明确了2025届毕业生就业工作整体目标。他强调，全体就业工作人员要坚持目标导向，逐级分解任务，层层压实责任，全力以赴推动2025届毕业生就业工作取得新成效。一是继续落实一把手工程，做好访企拓岗工作，开拓稳定就业的新渠道新阵地，稳中有进落实高质量充分就业；二是组织好招聘活动，做好就业信息推介，充分用好访企拓岗就业资源、校企合作资源，广泛动员、全员参与；叁是落实困难毕业生一对一帮扶工作，一对一帮扶困难毕业生群体，确保有就业意向的困难毕业生100%实现就业；四是做好就业服务指导和职业规划，引导学生从入学开始，对学校有热爱，对就业有需求，对人生有规划，对职业有追求。
会议还布置了2024届毕业生就业质量报告及2019届毕业生中期发展与培养达成评价报告的调研工作。人工智能学院党总支书记邹文君、智能制造学院党总支书记乔冬敏、辅导员代表张严允先后进行了就业工作经验交流分享。
学校相关职能部门负责人，各学院院长、党总支书记、分管教学副院长，2019届、2024届、2025届毕业班辅导员，各学院就业联络员以及招就处全体成员参加会议。
责任编辑：梁媛
