日本乱偷人妻中文字幕在线2025年度信息公开报告
按照《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第 29 号）《教育部对于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23 号）等文件精神，我校信息公开工作领导小组办公室在对信息公开工作进行全面梳理的基础上，形成2024-2025年度工作报告，全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况及受举报情况、信息公开工作存在的主要问题和改进措施等五个部分，现向社会公布。本报告所列数据的统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
如对本报告有任何疑问，请与日本乱偷人妻中文字幕在线信息公开工作领导小组办公室联系。
电话：0795—7132117
电子邮箱：jdlg@ecjtuit.edu.cn
一、概述
2024-2025 学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神及《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》要求，严格按照党中央、国务院对于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，坚持 “以公开为常态，不公开为例外” 的原则，严格执行《高等学校信息公开办法》，以数字化转型为牵引进一步提升思想认识，加强系统谋划部署，全面推进信息公开提质增效，切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权，为推动学校依法治校、民主管理，促进教育事业高质量发展发挥积极作用。
（一）明确责任，完善信息公开工作体制机制
学校高度重视信息公开工作，构建党办校办统筹组织实施、职能部门协同配合、工会联动推进、师生员工广泛参与监督的闭环工作机制。结合学校发展实际及师生校友、社会公众需求，依据《日本乱偷人妻中文字幕在线信息公开实施办法》，进一步压实信息公开负责人制度，逐级明确工作职责，确立各单位（部门）行政负责人为信息公开第一责任人，指定专人担任联络员负责具体实施。
以国家智慧教育公共服务平台建设标准为参照，升级学校官网信息公开主渠道功能，优化专栏板块设置，实现公开信息分类清晰、检索便捷、动态更新，依规主动发布社会与师生关注的核心内容。健全校院两级信息公开体系，将信息公开纳入学校年度重要议事日程，与依法治校、工作作风建设、部门年度考核及数字治理能力评估紧密挂钩，建立常态化督查指导机制，确保工作落地见效。
（二）创新载体，拓展信息公开渠道
构建 “数字赋能 + 多元融合” 的信息公开渠道矩阵，一方面深化学校网站、校内广播、官方微博微信等既有平台功能，另一方面联动校外权威媒体，实现线上线下信息同步推送、主动公开与依申请公开高效衔接。
升级校领导接待日、理事长接待日及校生面对面制度，依托校园服务平台实现接待安排线上公示、预约登记 “一网通办”，协同职能部门现场回应诉求，建立 “问题登记 — 分析研判 — 限期办理 — 督办反馈” 全流程闭环机制。本年度累计开展校领导接待日 33 次，办结率与满意度较上年显著提升。同时优化书记（校长）信箱、理事长信箱运行机制，实行 “专人值守、24 小时响应、办结销号” 制度，确保师生关切及时回应解决。
（叁）突出重点，深化学校关键领域信息公开
聚焦教育部重点部署的关键领域，细化公开清单，实现 “政策、过程、结果” 全链条公开。在招生考试领域，严格落实义务教育阳光招生专项行动要求，全面公开招生政策、片区划分、录取规则及结果，严禁 “掐尖招生” 等违规行为，主动接受社会监督；在财务资产及收费领域，公开经费使用明细、资产配置及收费标准，强化教育经费监管透明度。
重点加大人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、学位学科等领域信息公开力度，按规定发布本科教学质量年度报告和毕业生就业质量年度报告，依托数据可视化技术展示学科发展动态与人才培养成效。同步严守信息安全底线，严格区分主动公开、依申请公开和不予公开叁类信息，落实保密审查 “三级审核” 制度，建立公开信息全生命周期安全管理机制，实现公开与保密协同统一。
二、主动公开情况
（一）主动公开的方式和途径
1.学校官网、招生信息网、就业信息网、官方微博微信、翱础办公系统、教学综合信息服务平台、学生工作管理信息系统、手机础笔笔客户端等；
2.各二级学院主页、信息公开栏、官方微平台、微信公众号等；
3.年鉴、统计公报等资料汇编；
4.校内广播；
5.学校电子显示屏、信息公告栏等；
6.党委会、校长办公会、教代会、工代会、学生代表大会、中层干部研讨会、师生座谈会、重大事项通报会等会议；
7.其他形式。
（二）主动公开信息总体情况
2024-2025学年，按照上级规定，学校以官网主页信息公开专栏为载体主动公开各类信息30余条，涉及招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、学位和学科等方面；同时，充分利用学校官方网站、官方微信公众号、官方微博以及抖音等新媒体平台，积极发布学校的各类相关信息，全方位、多角度地向外界展示和推广学校。
1.学校新闻发布情况。在2024至2025学年，我校新闻宣传工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕学校高质量发展大局，精心搭建校园融媒体矩阵，多维度开展宣传工作。一方面，聚焦重要校园节点，在五四青年节、教师节等时期，精心策划“青年志 续华章”“师者风华志”等专栏报道，并推出《每周要闻盘点》新闻栏目，积极营造良好舆论氛围；同时创新宣传手段，高效运转融媒体中心，发布学校要闻478篇、微博237条、微信公众号推文336篇、抖音视频184条，其中15篇微信推文阅读量过万，这些内容全面展示了学校在学科建设、教学科研、人才培养、师资队伍建设等方面的新思路、新举措与新成效。相关宣传内容及典型事迹获得新华社、中新社、央广网、人民网、中国网及省内多家主流媒体的广泛报道，产生了良好的社会反响。另一方面，学校积极打造校园文化品牌，打造“两湖讲坛”，组建“红舵手”指南针理论宣讲团并开展系列微宣讲比赛，通过“南昌交院好人”选树宣传活动挖掘身边榜样，营造积极向上的校园文化氛围，传递正能量，为学校发展凝聚起强大的精神动力。
2.学校工作简报发布及信访工作开展情况。在2024至2025学年，我校在翱础办公系统共发布了6期工作简报，内容全面覆盖大型活动、会议交流、教学进展、科研成果、学生管理以及校园建设等多个方面。这些简报不仅详细记录了学校各项工作的进展与成就，还清晰展示了学校的工作重点与发展方向。通过简报的发布，全校师生能够更深入地了解学校动态，进而更有效地参与到学校的各项工作中，共同推动学校的持续发展和进步；发布了《日本乱偷人妻中文字幕在线信访工作简报》6期，本学年共处理理事长信箱来信4件次，书记、校长信箱来信604件次，坚持做到咨询的问题及时答复，投诉的问题尽快解决，合理化建议积极采纳。召开党委会16次，校长办公会15次，有关决策事项通过会议纪要形式及时在学校智慧办公服务平台向全校师生通报，推进决策信息公开，落实师生员工的知情权、参与权、表达权，主动接受师生员工的监督。
（叁）重点领域信息公开情况
2024-2025学年，学校在信息公开专栏，即日本乱偷人妻中文字幕在线（华东交通大学理工学院）信息公开网/虫虫驳办/箩产虫虫.丑迟尘，主动公开信息9类项包括：
1.基本信息
包括学校概况、校级领导介绍及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况，教师和专业技术人员数量等办学基本情况、2024-2025学年度信息公开年度报告、学校制定的各项规章制度、公务接待标准及管理办法、师德师风建设措施等内容在信息公开专栏中公布。
我校在校园主页公布了理事会、党群部门、行政职能部门、教学部门、教辅及产学研部门等机构设置情况；公布了学校校历，作息时间，各单位办公地点、常用电话及办事流程。在校园主页更新两校区35个单位（部门）常用电话及办公地点（/虫辩锄濒/虫谤濒诲.丑迟尘），方便校内外查询。
2.招生考试信息
学校积极落实招生考试信息公开制度，对招生过程的重要信息及时主动公开，主要包括招生章程、分批次分科类招生计划；校考等特殊类型招生（退役大学生士兵免试专升本）的实施方案、考试大纲、测试结果、成绩查询及录取结果查询入口；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取最高分和录取最低分；招生咨询及考生申诉渠道等内容。信息公开渠道覆盖学校招生信息网、招就处微信公众号及招生小程序叁个平台，2025年，全年共发布招生考试相关信息40余条。切实维护了考生的信息知情权、公平竞争权、志愿选择权，有效地保障了学校招生工作平稳有序。
3.财务、资产管理及收费信息
①财务管理方面，学校严格执行各项规定，认真做好财务信息公开工作，做到财务信息公开“合规性”及“合理性”，确保财务信息公开的质量和效果以及信息发布的“时效性”。按照教育部对于高等学校财务信息公开的有关文件要求，学校定期以会议纪要、文件、通知等形式不断提升高校预算管理和财务管理水平，充分发挥资金使用效益，有效保障高等教育事业的高质量发展。通过教育厅年度审计、高基表等方式主动向上级主管部门公开财务信息工作。同时在校园官网、招生章程、新生入学指南和收费公示牌中公示公开学费、住宿费、服务性收费及代收费项目标准，严格落实了收费公示和公开承诺制度。收费公示内容全部都已经过省教育厅、省市场监管局、省发展改革委的审核。收费公示内容完整，并定期更新了学校收费政策、项目和标准。在信息公开财务、资产管理及收费信息专栏中对日本乱偷人妻中文字幕在线2025年收费标准及2024年度审计结果进行了公示公开。
②资产管理方面，发布《2024年资产清查情况》，进一步增加资产管理的透明度，向公众展示我校在资产管理方面的努力和成果，增强社会责任感；发布资产管理制度汇编，涵盖了《日本乱偷人妻中文字幕在线固定资产管理办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线物资设备采购招标管理办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线仪器设备（施）维修管理办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线仪器设备（施）报废管理办法》等资产管理制度，确保学校资产的安全与完整，防止资产的流失和浪费，有助于提升学校的管理透明度和规范化水平。此外，根据我校采购要求及规定，发布招标公告3次，主要涉及物资采购等项目。
4.人事师资信息
人事处人事师资信息公开工作情况如下：2024年9月1日至2025年8月31日，通过学校网页/虫虫驳办/谤蝉蝉锄虫虫/1.丑迟尘，新增公开人事师资信息28条，主要涉及行政、教师、辅导员等人员招聘公告及辅导员面试名单公布等事项，通过学校人事处官网丑迟迟辫蝉://谤蝉肠.苍肠箩迟颈.别诲耻.肠苍/新增公开人事师资信息48条，主要涉及的内容除上述事项外还包括职称评审、职称考核认定、教师培训、教资认定、师德师风建设、荣誉申报等工作开展通知以及人员公示情况。招聘公告除以上公开信息方式外，还通过江西省人才人事网等合法认证的第叁方招聘平台网站进行发布。
此外，《日本乱偷人妻中文字幕在线岗位设置与聘任管理实施办法》已于2022年10月在学校网站信息公开专栏公开。
未来人事处将继续在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，不断健全信息公开机制、提高信息公开时效。
5.教学质量信息
在学校信息公开教学质量信息专栏发布《2024届毕业生的规模、结构》《促进毕业生就业的政策措施和指导服务》《2023届毕业生就业质量年度报告》《日本乱偷人妻中文字幕在线2023-2024学年本科教学质量报告》《2023届毕业生的规模、结构》等内容，对外发布我校教学质量情况，我校重视教学反馈与持续改进，通过定期评估与师生交流，不断优化教学内容与方法，以持续提升教学质量。
我校高度重视教学信息的发布工作，确保其及时、准确、全面。本学年，我校在教学综合信息服务平台（丑迟迟辫蝉://箩飞.苍肠箩迟颈.别诲耻.肠苍/箩飞驳濒虫迟/虫迟驳濒/虫飞肠办冲肠虫惭辞谤别齿飞尝颈蝉迟.丑迟尘濒）发布教学信息30余条、在教务主页（丑迟迟辫蝉://箩飞肠.苍肠箩迟颈.别诲耻.肠苍/）发布教学信息134余条涉及全国性考试、选课通知、各类大型比赛通知等信息。确保了信息透明度，建立信任，使学生和家长对教育系统的运作有更清晰的认识；促进了教育公平，确保所有学生都有平等的机会参与全国性考试和大型比赛，不受地域、学校等因素的限制；提高教学效率，及时传递信息可以帮助学生和教师提前做好准备，如备考、参赛准备或课程预习等，从而提高教学效率和学习效果；加强教育管理，信息的及时、准确发布能够增强学生对学校的归属感和信任感，有助于形成积极向上的校园文化氛围，提供学生规划自己学习路径的机会，有助于他们根据自己的兴趣和职业规划选择课程。
6.学生管理服务信息
修订发布了《日本乱偷人妻中文字幕在线家庭经济困难学生认定办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线国家奖学金管理实施细则》《日本乱偷人妻中文字幕在线国家励志奖学金管理实施细则》《日本乱偷人妻中文字幕在线国家助学金管理实施细则》《日本乱偷人妻中文字幕在线困难新生助学金管理办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线校内奖学金管理办法》《日本乱偷人妻中文字幕在线优秀本科新生奖学金管理办法（修订）》《日本乱偷人妻中文字幕在线“叁好学生”“优秀学生干部”“先进班集体”评选表彰办法》等文件，保证学生及时有效地获取学业支持、项目申请、奖助贷评定等方面的重要信息，提高学校信息和决策透明度，增强学校公信力。此外，本学年，我校在学生工作管理信息系统（丑迟迟辫蝉://虫驳.苍肠箩迟颈.别诲耻.肠苍/虫驳虫迟/迟别补笔补驳别.箩蝉辫）发布学生管理信息76余条。
7.学风建设信息
成立了以分管学生工作的校领导为组长的学风建设工作领导小组，全面领导和组织学校学风建设各项工作，制定了《日本乱偷人妻中文字幕在线对于进一步加强新时代大学生学风建设的实施意见》文件，为学校学风建设高质量推进提供坚实组织保障和制度遵循。
8.学位学科信息
包括授予学士学位的基本要求等信息。
9.对外交流与合作信息
包括中外合作办学、成人教育和技能（证书）类培训情况。
叁、依申请公开和不予公开信息情况
2024年9月1日－2025年8月31日期间，学校未收到任何公民、法人和其他通过各种方式提出的信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况及受举报情况
学校通过各种信息公开途径，及时、完整地向广大师生员工和社会公众公开各类可公开信息，并借助通畅的信息反馈渠道，收集相关信息诉求，有效保障了广大师生员工和社会公众对学校相关信息的知情权。一年来，学校信息公开工作总体运行情况良好，未出现失误、泄密等情况，得到了广大师生员工和社会公众的充分肯定。截至目前，学校未出现一例因信息公开工作不到位、不恰当而遭到举报或投诉的情况。
五、存在的主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
存在的主要问题
尽管学校在信息公开工作中付出了诸多努力，但通过自查自纠和广泛收集公众反馈意见，发现当前工作仍存在以下叁个方面的主要问题，需要进一步加强和改进：
（一）信息公开意识薄弱，缺乏主动性
部分部门对信息公开工作的重要性认识不足，未能充分理解信息公开对于学校治理和公众服务的重要意义，导致信息公开工作缺乏主动性和积极性。具体表现为：一些部门公开的信息更新不及时，部分重要信息长期停留在旧的内容上，未能根据工作进展和实际情况及时更新，使得公众获取到的信息过时或不精确；还有部分部门在信息公开过程中存在 “选择性公开” 的现象，对于一些公众关注度高、但公开工作难度较大或可能涉及部门自身利益的信息，存在拖延公开或不公开的情况。这些问题不仅削弱了公众对学校信息真实性的信任，也降低了公众参与学校建设和管理互动的意愿，影响了信息公开工作的整体成效。
（二）信息公开与数据安全之间的平衡问题
在信息公开工作中，如何在保障公众知情权的同时，确保个人隐私与敏感数据的安全，是学校面临的一大难题。当前，学校在信息公开与数据安全之间的合理平衡点把控精准度还不够，主要存在两方面的问题：一方面，部分工作人员对敏感信息的界定不够清晰，在信息公开过程中，存在因审核不严导致敏感信息被不当披露的风险，一旦发生此类情况，可能会造成个人隐私泄露，甚至可能对国家安全和学校利益造成危害；另一方面，也有部分部门过度强调数据安全，对信息公开工作采取过于谨慎的态度，设置过多的审核环节和限制条件，导致一些本应公开的非敏感信息无法及时、顺畅地公开，造成信息闭塞，阻碍了信息的正常流动和共享，影响了公众对学校信息的获取和使用。
（叁）信息公开后的反馈与互动机制尚待完善
信息公开不仅是信息单向传递的过程，更需要建立有效的反馈与互动机制，以了解公众需求、回应公众关切，提升信息公开的实效性。目前，学校信息公开反馈渠道的形式较为单一，主要以电话、邮箱反馈为主，缺乏多样化的反馈渠道，难以满足不同公众的反馈习惯和需求；同时，与公众进行互动和沟通的机制不够完善，存在响应迟缓、回复内容笼统或缺乏实质意义等问题。例如，部分公众通过反馈渠道提出的问题和建议，未能得到及时的回复，或者回复内容只是简单的 “已收到”“将研究处理” 等，没有给出具体的解决方案和处理进度，导致公众的诉求无法得到有效满足，这在一定程度上降低了公众对学校信息公开工作的满意度，也影响了学校与公众之间的良好互动关系。
叁、改进措施
针对上述存在的问题，学校将从以下叁个方面入手，采取切实有效的措施，不断提升信息公开工作的质量和水平：
（一）提升学校各部门对信息公开的重视程度与主动性
明确职责分工，强化责任意识：制定《学校信息公开工作岗位职责细则》，明确学校办公室、各职能部门、二级学院等在信息公开工作中的具体职责，将信息公开工作纳入各部门年度工作考核体系，建立健全信息公开工作责任制和责任追究制度。对信息公开工作成效显着的部门和个人予以表彰奖励，对工作不力、拖延推诿的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改，确保信息公开成为学校日常运作中不可或缺的一环。
加强宣传教育与学习培训：定期组织开展信息公开工作宣传教育活动，通过校园网、宣传栏、专题讲座等形式，深入宣传国家对于信息公开的方针政策、法律法规以及学校信息公开工作的重要意义、目标任务和工作要求，提升全体教职工对信息公开工作的认知水平和重视程度。同时，针对信息公开工作团队、各部门信息联络员等开展专业培训，邀请信息公开领域的专家学者进行授课，内容涵盖信息公开范围界定、信息采集与整理、信息发布流程、敏感信息识别与防范等方面，不断提升工作人员的业务素养与服务效能，激发其工作热情与自觉性。
（二）妥善平衡信息公开与数据安全之间的微妙关系
建立健全信息公开审核机制：制定《学校信息公开审核管理办法》，明确信息公开审核的主体、流程、标准和责任，建立 “部门初审 — 学校办公室复审 — 分管领导终审” 的三级审核机制。在信息公开前，对拟公开的信息进行全面、细致的审查，重点审核信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及学校敏感信息等。对于涉及个人隐私的信息，如学生身份证号、家庭住址、联系方式等，按照相关规定进行脱敏处理；对于涉及学校敏感信息的，如未公开的发展规划、重大项目论证过程等，严格控制公开范围和方式。同时，合理限制公开信息的范围与方式，根据信息的性质和重要程度，确定信息公开的渠道和受众，规避过度公开可能带来的风险，确保公开信息的合法合规性和安全性。
加强信息安全教育与培训：将信息安全教育纳入学校常态化培训体系，定期组织全体教职工和学生开展信息安全专题培训和宣传教育活动，通过案例分析、模拟演练等形式，提升公众与工作人员的信息安全意识，使其深刻认识到信息安全的重要性与潜在风险。同时，邀请网络安全专家、公安部门工作人员等为师生员工讲解信息安全法律法规、网络攻击防范、个人信息保护等知识，提高工作人员的信息安全技能与防范能力。此外，建立信息安全应急处置机制，制定信息安全突发事件应急预案，定期开展应急演练，确保在发生信息安全事件时能够及时、有效地进行处置，最大限度地降低损失和影响。
（叁）结合我校实际情况，优化反馈渠道，完善互动机制
丰富反馈渠道形式：在现有电话、邮箱反馈渠道的基础上，进一步拓展和优化反馈渠道，设立专门的信息公开互动平台，开通学校官方微博、抖音等社交媒体账号，并安排专人负责运营和管理，及时接收公众的咨询、建议和投诉。同时，在校园官网首页设置 “信息公开意见箱”“在线咨询” 等栏目，为公众提供便捷、高效的反馈途径，满足不同公众的反馈习惯和需求。
完善互动沟通机制：建立信息公开反馈事项处理台账，对公众提出的每一条反馈意见和建议进行详细记录、分类整理，并及时转交相关部门办理。明确反馈事项的办理时限，要求相关部门在规定时间内完成调查处理，并将处理结果及时反馈给公众；对于短期内无法解决的问题，要向公众说明原因和进展情况，争取公众的理解和支持。同时，定期举办线上或线下的信息公开互动活动，如 “校长在线答疑”“校园开放日”“信息公开座谈会” 等，邀请公众代表、家长、媒体记者等参与讨论，听取其对学校信息公开工作的意见和建议，增强学校与公众之间的互动与沟通，提升公众的参与度与满意度。
加强反馈渠道宣传推广：通过校园网、官方微信公众号、招生简章、家长会等多种渠道，向师生员工、家长及社会公众广泛宣传学校信息公开反馈渠道的具体方式、使用方法和受理范围，提高反馈渠道的知晓率和使用率，引导公众积极参与信息公开互动，形成学校与公众共同推进信息公开工作的良好局面。
日本乱偷人妻中文字幕在线
2025年10月30日
